近日，为进一步了解、掌握青年员工的思想动态和诉求，加大对青年员工关心、培养力度，中建集成召开了2024年青年员工座谈会，公司党委书记、董事长张健飞出席会议并讲话，公司副总经理、总工程师张庆昱参加座谈。

      会上，来自不同业务线的青年员工代表立足岗位，放松心态、坦诚想法，回顾成长、表达心声，围绕学习及工作经历进行分享，结合各自专业中的困惑和问题畅叙自身发展，并对公司的运营管理和人才培养提出了建议。

      张健飞认真听取了青年员工代表的发言，与青年代表聊工作谈理想、话人生，并对中建集成青年一代寄予厚望！他表示，每一名在座的青年骨干都手握时代的“接力棒”，要以时不我待的紧迫感主动担当作为，与公司的转型发展共成长、同进步，他结合自身工作经历向青年员工提出三点建议：一是要永葆活力，把“小我”融入“大我”之中。公司厚植青年成长沃土，希望大家下一线、挑大梁、当主角，多岗位锻炼，将个人成长与企业发展紧密结合，催生出新一轮发展的活力。二是要勇于创新，提升核心竞争力。希望大家准确识变、科学应变、主动求变，紧跟公司步伐，聚焦新型城镇化、城市更新行动、绿色低碳发展等方向，乘势而上勇攀“新高峰”。三是要恪守底线，树牢规矩意识。没有规矩不成方圆，要尊重规矩、遵守规矩，慎用职务、职位所带来的权力和影响力，避免滥用或错误使用。

      公司总部相关部门负责人，40余名青年员工代表在现场与视频分会场参加座谈。